Abogados Especialistas en Despidos y Derecho de los Trabajadores

¿Te han comunicado un despido disciplinario, objetivo o un ERE y no estás de acuerdo con los motivos o la cuantía de tu indemnización? Dispones únicamente de un plazo de 20 días hábiles para demandar. Defendemos tus derechos laborales con la máxima firmeza jurídica para conseguir la nulidad o improcedencia de tu despido.

Servicios en Materia de Defensa Laboral

El Estatuto de los Trabajadores ampara una serie de indemnizaciones y garantías laborales en caso de cese de la relación de trabajo. En nuestro despacho te asistimos en:

  • Cálculo de finiquito e indemnización: Revisamos detalladamente que se hayan incluido todos tus salarios atrasados, vacaciones no disfrutadas y el porcentaje por despido.
  • Actos de Conciliación (SMAC): Te representamos obligatoriamente en el servicio de mediación previo a la vía judicial para intentar alcanzar un acuerdo favorable sin llegar a juicio.
  • Reclamaciones de cantidad: Exigimos judicialmente el abono de horas extraordinarias, salarios impagados, diferencias salariales por convenio o complementos.
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